Diversität in Arbeit

Öffentliche Diskussion

Am Sonntag, den 28. April 2019 startet die bundesweite Veranstaltungsreihe „Diversität in Arbeit“ zur Diversitätsentwicklung von Kunst- und Kulturinstitutionen. Angeregt von konkreten Fragen acht sehr unterschiedlicher Kultureinrichtungen geht es um die Auseinandersetzung mit Impulsen aus der Wirtschaft, die erfolgreiche Arbeitsweisen im Umgang mit Diversität aufzeigen.

Die Auftaktveranstaltung findet im Museum für Sepulkralkultur Kassel
am Sonntag, 28.04.2019, 17:00 Uhr – 19:00 Uhr statt.

Kassel ist nicht nur die einzige Großstadt in Nordhessen, sondern überregional vor allem als Veranstaltungsort der documenta bekannt, der weltweit bedeutendsten Ausstellung zeitgenössischer Kunst.
Seit 1992 betreibt hier die Arbeitsgemeinschaft Friedhof und Denkmal e.V. das einzigartige Museum für Sepulkralkultur. Die Sammlung zu den Themen Sterben, Bestattung und Totengedenken fokussiert auf die christlich-abendländische Tradition, präsentiert aber auch Bestattungsformen anderer Religionen und Kulturen.
So unterschiedlich die Rituale verschiedener Kulturen sind, die Furcht vor dem Tod geliebter Menschen, die Angst vor der eigenen Endlichkeit oder die existenziellen Gefühle des Verlusts und der Trauer vereint Menschen jeglicher Herkunft auf ganz besondere Weise.
In der Vorbereitung einer neuen Dauerausstellung stellt sich gegenwärtig die Frage, wie das Museum zu einem Ort werden kann, der vielfältigste Perspektiven sichtbar macht, Neugier auf das Andere erzeugt und Lust am Dialog provoziert.
Wir stellen uns in einer öffentlichen Diskussion mit Museumsdirektor Dr. Dirk Pörschmann und Impulsgeberin Kristina Beer, Head of Global Learning & People Development von der SMA Solar Technology folgender Frage: Wie können wir die neue Dauerausstellung so entwickeln, dass die darin vorkommenden, diversen Perspektiven und Kulturen in die Entwicklung der Präsentation einbezogen werden? Mehr dazu auch unter: http://www.stiftung-genshagen.de/kiwit/diversitaet-in-arbeit.html

Diskutieren Sie mit uns mit! Wir freuen uns auf Ihr zahlreiches Kommen und wünschen uns eine lebhafte Runde. Die Ergebnisse werden wir am darauffolgenden Tag in einem internen Workshop aufnehmen und weiter entwickeln.